Arms
 
развернуть
 
655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Крылова, д. 66А
Тел.: (3902) 29-55-00
vs.hak@sudrf.ru vs.hak@yandex.ru
655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Крылова, д. 66АТел.: (3902) 29-55-00vs.hak@sudrf.ru vs.hak@yandex.ru
Настройка ГОСПОЧТЫ

Государственная Электронная Почтовая Система
Канал Объединенной пресс-службы судов Хакасии

Единая база вакансий гражданской
и муниципальной службы
Виртуальный музей


ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 19.05.2026
Суд взыскал с ООО «Хакасская баранина» компенсацию морального вреда в пользу родственников погибшего на производстве работникаверсия для печати

Четверо граждан из одной семьи обратились в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Хакасская баранина» о компенсации морального вреда.

Из материалов дела следует, что член их семьи работал электрослесарем в обществе с ограниченной ответственностью «Хакасская баранина». В апреле 2023 года с ним произошел несчастный случай на производстве, в результате которого он получил телесные повреждения в виде ожогов и через несколько дней от полученных травм скончался в КГБУЗ «Краевая клиническая больница».

Судами Хакасии исковые требования удовлетворены.  В пользу дочери, сына, отца и матери погибшего была взыскана компенсация морального вреда в размере по 1 000 000 руб. каждому. Также были взысканы судебные расходы на оплату услуг представителя  – 35 000 руб. на всех истцов (решение Усть-Абаканского районного суда Республики Хакасия от 18.02.2025; апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Хакасия от 20.01.2026).

Суды пришли к выводу, что в силу положений трудового законодательства обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. Поскольку осуществление работодателем организационно-распорядительных функций предполагает организацию и контроль за деятельностью компании в целом и конкретными работниками в частности, то неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей конкретным работником организации не свидетельствует о надлежащем исполнении работодателем организационно-распорядительных полномочий в возникших обстоятельствах. Таким образом, несчастный случай, произошедший с работником и повлекший его смерть, является следствием неисполнения работодателем обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда работника. Несоблюдение им  требований охраны труда и техники безопасности не исключает наличия вины ответчика и его работников в произошедшем несчастном случае.

Восьмой кассационный суд согласился с решениями судов Хакасии, подчеркнув, что доводы кассационной жалобы ответчика не содержат фактов, которые влияли бы на обоснованность и законность либо опровергали выводы суда апелляционной инстанции.


опубликовано 19.05.2026 10:32 (МСК)